jeudi 31 mai 2012

Offre d'emploi : Directeur de Musée H/F


Type de contrat : CDI (Cab/recrut)
Lieu : Nord
Salaire : À définir
Expérience : Tous niveaux d'expérience


Entreprise :

La Communauté de Communes des Weppes a décidé de créer un musée sur la Bataille de Fromelles (1ère guerre mondiale). Ce nouveau musée, construit sur un bâtiment de 600 m², va bénéficier de l'expertise et de la collection acquises par les bénévoles du Musée associatif « Fromelles Weppes Terre de Mémoire » et des fouilles réalisées ces dernières années par Oxford Archéologie sur la commune de Fromelles. Dans ce cadre, la CC des Weppes recrute un :
Directeur de Musée


Poste et missions :

Rattaché au Directeur Général des Services, vous participez activement à la création de ce musée dont l'ouverture, 6 jours sur 7, est prévue en juillet 2013, puis vous en assurez le développement et la gestion (prévisions de 35 000 visiteurs par an). Ainsi, vous élaborez et mettez en œuvre le projet d'action culturelle et assurez la gestion scientifique des collections. Vous organisez la programmation des expositions temporaires et la mise en place d'actions culturelles. Vous managez une équipe composée de 2 permanents et de vacataires en période de pics d'activité et vous coordonnez l'action des bénévoles. En vous appuyant sur l'expertise de l'association, vous assurez la formation et l'encadrement pédagogique des guides conférenciers et autres médiateurs assurant les visites guidées. Vous développez et animez les partenariats, au niveau régional, interrégional et international avec les collectivités partenaires, d'autres associations historiques et culturelles, les offices de tourisme...


Profil :

De formation supérieure en histoire, en management de projets culturels ou en développement du territoire, vous justifiez d'une expérience confirmée dans le secteur culturel qui vous a permis d'acquérir des connaissances en matière de valorisation du patrimoine et de médiation culturelle. Votre forte sensibilité à la première guerre mondiale, votre expérience de travail en lien avec des élus et des associations, votre maîtrise de la gestion de projets et de l'anglais sont indispensables pour cette fonction. Votre disponibilité, votre sens relationnel, votre capacité à conduire les projets et à vous montrer force de proposition vous permettront de réussir dans cette fonction. Poste ouvert à des titulaires de la fonction publique (équivalent cadre catégorie A) ou à des salariés du privé.

Merci d'adresser votre CV à karen.roller@jobs.hudson.com au format Word avec la référence FR663445 dans l'objet du mail ou à Hudson 16bis rue de l'Egalité 59700 MARCQ-EN-BAROEUL.


Source : APEC

mardi 29 mai 2012

L'alimentation en eau du Château de Versailles de 1661 à 1789

Comment faire venir l'eau dans les jardins du château de Versailles ?



Sciences et curiosités à la Cour de Versailles, 26 octobre 2010 - 27 février 2011. 
Réalisation : François-Hugues de Vaumas/ Aloest Productions © EPV - 2011.

dimanche 20 mai 2012

Offre d'emploi : Directeur du Musée des Beaux-Arts de Paris

La ville de Paris recherche pour le musée du Petit Palais, musée des Beaux-Arts (label Musée de France), situé 5 avenue Dutuit, 75008, Paris : son Directeur(trice).


Prise de fonction : 1 septembre 2012 (mandat de 5 ans).
Candidature : CV détaillé + Bibliographie du candidat + Note d'intention relative au projet scientifique et culturel de l'établissement.
Dernier délai de candidature : 1 juin 2012.

Adresse de candidature : 
Madame Laurence Engel, Directrice des Affaires Culturelles
Hôtel d'Albret
31 rue des Francs-Bourgeois
75004 Paris



Source : Talents

jeudi 17 mai 2012

Offre d'emploi en Grande-Bretagne : Archaeological Supervisors and Project Officers

Source : BAJR

 Archaeological Supervisors and Project Officers

Employer:
Location :
Salary:
Closing Date:

Archaeological Solutions
Bury St Edmunds
£17875 - £20070
29/06/2012



Contact

Telephone:
Email :
Website:

01992 558170
info@ascontracts.co.uk
www.archaeologicalsolutions.co.uk

Address:

No Postal Applications

Details




ARCHAEOLOGICAL SUPERVISOR AND PROJECT OFFICERS

Archaeological Solutions wishes to appoint Supervisors and Project Officers to join our core team of field staff to undertake evaluations and excavations.  The posts are permanent, and will be based at AS Bury St Edmunds (Suffolk) office.

Candidates should have substantial archaeological fieldwork experience in the role of a supervisor or project officer.

A driving license is essential.  First aid training and a CSCS card are preferred.  Membership of the IfA is also recognised.    

AS is a member of the Institute of Archaeologists and a recognised Investor in People.  We also have ISO 9001 and 14001 recognition. 

Visit our web site: www.archaeologicalsolutions.co.uk and
Facebook: Archaeological Solutions.

Applicants should email their CV and the names of two references to info@ascontracts.co.uk.  We are looking for prompt starts and applications will be judged on receipt.

Offre d'emploi en Grande-Bretagne : Member Services Coordinator (two posts)

Source : BAJR

Member Services Coordinator (two posts)

Employer:
Location :
Salary:
Closing Date:

Institute for Archaeologists
Reading
starting salary of £19,621 progressing to £23,708 pro rata plus 6% pension contribution
08/06/2012



Contact

Telephone:
Email :
Website:

0118 378 6446
amanda.forster@archaeologists.net
www.archaeologists.net

Address:

IfA,
SHES,
University of Reading,
Whiteknights,
PO Box 227,
Reading
RG6 6AB

Details




The IfA requires two Member Services Coordinators. The IfA promotes high professional standards and strong ethics in archaeological practice, to maximise the benefits that archaeologists bring to society, and to bring recognition and respect to our profession. Our vision for 2020 is that all professional archaeologists will have the skills, integrity and versatility to ensure that the study and care of the historic environment brings real benefits to peoples daily lives.

The IfA is currently looking for two Member Services Coordinators to help deliver that vision. The roles form part of our core team, working closely with our Standards Development, Compliance and Promotions Managers. The individual roles will have an emphasis on particular areas (including CPD and NVQs, Registered Organisations, and Special Interest and Area Groups), and both will focus on developing the member experience and supporting our membership.

This is an excellent opportunity to work with the IfA through exciting times. Over the next 12 months we will be working on a number of initiatives such as Chartership, delivering our NVQ and CPD programme, and developing a range of toolkits which aim to put archaeology, archaeologists and our members firmly on the professional map. In order to do this successfully, we need two dynamic and creative individuals to work with us to support the delivery of our ambitious strategic plan.

Our objectives for 2010-20 are to increase understanding of the role of archaeologists in society and improve our status, inspire excellence in professional practice, strengthen the relationships between archaeologists across the historic environment and other sectors, make IfA membership and registration essential demonstrations of fitness to practise, to develop a stronger influence over policy affecting the historic environment and to give archaeologists a credible, effective and efficient professional institute.

If you are interested in helping us achieve these by applying for one of our Member Services Coordinator posts please send a covering letter and CV to

Amanda Forster at amanda.forster@archaeologists.net or to
IfA,
SHES,
University of Reading,
Whiteknights,
PO Box 227,
Reading
RG6 6AB

(tel: 0118 378 6446 or go to www.archaeologists.net).

For more details and job specification, please go to www.archaeologists.net. For informal enquiries please email your contact details to Amanda at amanda.forster@archaeologists.net and she will call back for a chat about the post.

Closing date is the 8 June 2012
Interviews will take place on the 20 June 2012

Offre d'emploi en Grande-Bretagne : Project Officer

Source : BAJR

Project Officer

Employer:
Location :
Salary:
Closing Date:

Archaeology for Communities in the Highlands (ARCH
Dingwall, Scotland
£25,000 pro rata
24/05/2012



Contact

Telephone:
Email :
Website:

01349 868230
archhighland@googlemail.com
www.archhighland.org.uk

Address:

ARCH
Education Centre
Castle Street
Dingwall
IV15 9HU

Details


Archaeology for Communities in the Highlands (ARCH) is looking for a Project Officer to direct a community excavation in Evanton and run courses/workshops before and after the excavation, as part of its Delve into the Past programme, followed by helping with outreach and end of project evaluation meetings and monitoring for the Stop, Look and Listen project as a whole. The post is fixed until 7th January 2013.

If desired, candidates can choose just to apply for the Delve project, full time until end October, with pre-excavation courses/workshops in June, the excavation in July (14th-29th), and post-excavation courses/workshops and post excavation tasks until end of October. Similarly, candidates can choose only to apply for November  January to contribute to the Stop,Look and Listen outreach, monitoring and evaluation process.

Further details about ARCH, the programmes, and the post(s) are available on the ARCH website www.archhighland.org.uk including job descriptions and application forms. If you would like an informal chat beforehand, please contact the office 01349 868230 with contact details, and someone will return your call as soon as possible.

The post is funded by the Heritage Lottery Fund and the European Community Highland LEADER 2007-2013 Programme, with support from Highland Council.

Closing date for applications is 24th May 2012, with interviews on Monday 28th May.

For Fieldwork jobs please indicate the following (delete where applicable) - This section can be removed for non fieldwork adverts.

Accommodation is  not available  
Travel is paid

Offre d'emploi en Grande-Bretagne : Head of Archaeology

Source : BAJR

Head of Archaeology

Employer:
Location :
Salary:
Closing Date:

National Trust
Flexible Location
c. £52,000 per annum + benefits
06/06/2012



Contact

Telephone:
Email :
Website:


Na
bit.ly/KipvCE

Address:

No Postal Applications

Details




About the role

Archaeology and the historic environment are core to the work of the Trust. As Head of Archaeology you'll be both ambassador and advocate for your area of expertise and responsible for our standards of professional practice. We will look to you not only to build and sustain our professional reputation but also to show us how best to balance the challenges of sustainable conservation with the need for public involvement and enjoyment.

You'll work at a strategic level within the National Trust, having professional oversight of our extensive portfolio of archaeological assets. You'll have a direct impact on our long-term aims and objectives, championing the role of archaeology and the historic environment, while helping to expand and improve the technical capability of our archaeologists and other specialist advisers. You'll also be responsible for making sure we maintain accurate records and archives of our assets. By doing so, you'll make sure that were providing our properties and key sites with the archaeological advice they need and deserve  expert, in-depth, up-to-the-minute advice. And where you see room for improvement, where you see gaps in knowledge, you'll coach and mentor colleagues, transferring important skills and expertise. As the public face of archaeology here at the Trust, you'll actively contribute to the profession and be involved in public speaking and networking. Wed like you to be out in the field too, working on important projects, ranging from vernacular buildings to World Heritage Sites.

As we are looking to attract the very best in the field, flexibility will be given in terms of the location. In addition, access to our car lease scheme may be available or a mileage allowance paid.

To find out more about Archaeology at the National Trust and our consultancy which is home to leading experts in the field, please download: http://www.nationaltrustjobs.org.uk/uploads/nt--head-of-archaeology.pdf

About you
This is a challenging and demanding role, one that calls for a very special individual. As an archaeology professional with significant practical experience, you'll use all your knowledge and insight to help shape our agenda in this important area. A creative thinker, you've a proven track record of managing people and programmes in a multi-disciplinary environment. You've the know-how and enthusiasm to influence and negotiate at all levels, getting colleagues and peers to buy into your insightful and ambitious ideas. Whether you're dealing with our internal consultancy team or academic bodies and interest groups, you pride yourself on your excellent people skills. You also have the natural drive to make things happen - and fast. Enthusiastic and knowledgeable, you'll always be ready to share your knowledge and experience, and build our conservation expertise.

Incredibly rewarding
We expect a lot, but well offer a great deal in return, starting with stimulating and challenging work and the opportunity to help us achieve our bold ambitions. We value your contribution, recognise the importance of a work-life balance, and are committed to your continued development.  You can also look forward to free admission to all our incredible places, plus a helpful 20% off at our shops, cafes and restaurants. But they're just the benefits we can tell you about here.
There are lots more at www.nationaltrustrewardsandbenefits.org.uk

About us
Here at the National Trust, we want even more people to enjoy our extraordinary places. We want people of all ages and backgrounds to get involved with them, be inspired by them, and love them as much as we do. That's why were looking for professionals with the intelligence and application to make our vision a reality. We want people brave enough to take risks. To deliver innovation. To influence and shape our future direction. Its exciting  and not exactly what you'd expect from the National Trust. And yes, while we've come a long way already, we appreciate that there's more we want to do, more we must do. We want everyone in England, Wales and Northern Ireland to feel like a member of the National Trust and, by 2020, five million will be.

Apply
Its impossible to think of a more exciting opportunity at a more exciting time for the National Trust. To find out more about the role, and to apply online, please visit our website.

Closing date: 6 June 2012.
Provisional interview date: late June 2012 (to be confirmed).

Please note that the interview process is likely to incorporate an initial telephone screening element plus two interview stages.

Committed to equal opportunities.
Registered charity number 205846.

HistoGraphe

HistoGraphe, c’est avant tout un concept : un réseau social d’utilisateurs - certes - mais surtout de données. Dédié à l’échange de documents anciens et à l’exploration du passé, HistoGraphe permet de partager des « documents », « personnes » et « thèmes » , et de les lier entre eux.

HistoGraphe 




25 avril 1792 : première utilisation de la guillotine sur un condamné

L'article sur : 25 avril 2012, France pittoresque
(D’après « La guillotine et les exécuteurs des arrêts criminels pendant la Révolution », paru en 1893)
Si la machine à décapiter ne saurait alors nouvelle, sa première utilisation à Paris sur un condamné dont l’exécution était repoussée depuis plusieurs mois, est faite en application de la loi prévoyant que « tout condamné à la peine de mort aura la tête tranchée ». Devenue nécessaire, l’instrument mis au point par Antoine Louis permettait de « supprimer » bien plus aisément qu’avec l’antique épée sujette à s’ébrécher et source de « ratées »...


La guillotine de l’an II. Gravure parue dans
Le Glaive vengeur de la République et portant le titre :
Le poignard des patriotes est la hache de la loi, ainsi que la légende :
« Traîtres, regardez et tremblez, elle ne perdra son activité que quand vous aurez tous perdu la vie »

La mode au Moyen Âge

Source : 17 mai 2012, Sud Ouest
Le château de Nérac propose des costumes et coiffes de tenues bourgeoises en Navarre au XVIe siècle. 

Claude Iruretagoyena est costumier et chorégraphe de la compagnie Maritzuli de Biarritz. La curiosité et la passion de cet homme pour ces mystérieux « accoustrements » est à l'origine d'une collection personnelle d'environ 600 planches et dessins représentant l'art de se vêtir du Moyen Âge jusqu'au milieu du XIXe siècle. 

A Nérac, à l'intérieur des salles du château où ont vécu les souverains de Navarre, l'initiative du chorégraphe-costumier permet de « se pencher sur le sujet si étrange des coiffes de formes cornues que portaient les dames à partir du Moyen Âge, et ceci sur une aire géographique limitée au seul territoire du pays basque. » Ces coiffes, dites corniformes, autrefois appelées « hanous », précèdent d'un siècle le « henin » français. Elles furent portées au-dessus du front, formant « une espèce de corne qui s'élève en pointe », par les Bayonnaises mais plus largement ailleurs dans tout le Pays basque espagnol. Bien qu'à la fin du XVIe siècle, beaucoup, comme Montaigne, y voyaient un emblème à signification sexuelle. Les recherches récentes ont montré que ses origines et ses significations sont aussi lointaines qu'indéterminées. 

Le public aura l'opportunité, entre autres, d'admirer ces coiffes composées par l'enroulement de plusieurs bandes de tissus décorées autour d'un support en osier. 

Trois temps forts
Le vernissage donnera lieu à une visite de l'exposition suivie d'une rencontre avec le costumier Claude Iruretagoyena. 

Samedi, dans le cadre de la Nuit Européenne des Musées, de 19 heures à minuit, les visiteurs pourront venir contempler librement l'incroyable diversité de ces tenues de femmes. A 20 h 30, salle des Ecuyers, sera proposée une conférence « Habits et costumes de Cour » animée par Viviane Aubry, historienne de l'art spécialiste de l'histoire du vêtement et elle-même créatrice de costumes. 

Outre ses travaux sur l'histoire du vêtement (Costumes, publiée dans la collection Rempart), elle participe à des reconstitutions historiques pour la télévision, le cinéma et la muséographie.. 

D'Henri 1er d'Albret, roi de Navarre et fondateur de la première industrie textile en Béarn, à son petit-fils Henri IV qui installera en France le travail de la soie, le château de Nérac est l'endroit idéal pour rappeler à quel point le vocabulaire qui désigne ses vêtements était, pendant l'Ancien Régime, un marqueur social déterminant. 

Ce week-end riche en événements se prolongera dimanche à partir de 14 heures par une animation-atelier destinée au jeune public de 7 à 12 ans. Baptisée « Hors des frontières », cette animation s'insère dans le cadre de l'opération Air Musée, en permettant aux plus jeunes et à leurs parents de visiter l'exposition temporaire, puis de participer à un atelier de création d'accessoires de mode avec Inge Zorn-Gauthier, costumière.

mercredi 16 mai 2012

La météo des XVIIIe et XIXe siècles reconstituée

Article : Météo France
Le projet CHEDAR étudie la capacité des modèles numériques à simuler les épisodes météorologiques remarquables (vagues de chaleur ou de froid, impact des éruptions volcaniques…) des XVIIIe et XIXe siècles, avant la création des réseaux météorologiques. Les chercheurs ont pour ce faire collecté et numérisé les données climatiques observées en France durant cette période. Ces données anciennes serviront de références pour évaluer la fiabilité des modèles simulant le climat.
Réponse aux questions posées par la Société royale de médecine sur les esfets [effets] du froid de l’hiver 1788-1789 à Muret en Comminges  SRM carton 158 dossier 12 pièce 18 (fol. 1)  © Bibliothèque de l'Académie nationale de médecine

Des trains aux couleurs du château de Versailles

Source : Château de Versailles
Depuis le 16 mai 2012, les espaces intérieurs de certains trains du RER C sont entièrement décorés de vues inspirées du château et des jardins de Versailles.

Dans le cadre d’un partenariat conclu entre le château de Versailles et la SNCF, des trains entièrement décorés aux couleurs du Château seront mis en circulation sur les rails du RER C en 2012 pour une durée d’au moins 18 mois. Les décors reconstitués dans les rames, inspirés des lieux et décors de Versailles, ont été adaptés à l’architecture du train pour évoquer au mieux la diversité et la richesse des ambiances du Château et de ses collections.
Les décors reproduits évoquent des espaces emblématiques du château de Versailles, dont la galerie des Glaces, la galerie des Batailles, les jardins et les bosquets, ainsi que des lieux plus intimes, comme la chambre de la Reine à Trianon, le Temple de l’Amour et le Belvédère au Domaine de Marie-Antoinette, le péristyle du Grand Trianon, la Bibliothèque de Louis XVI et le carrosse du Sacre de Charles X.
Le premier train aux couleurs de Versailles a été mis en circulation en mai 2012. Quatre trains supplémentaires bénéficieront du même décor intérieur d’ici fin août 2012, permettant autant aux usagers du RER C de s’évader qu’aux visiteurs du Château de savourer un avant-goût de Versailles.
Créations : Encore Eux, à partir des photographies de Christian Milet, Jean-Marc Manaï et Thomas Garnier.

Cette opération a été réalisée en partenariat avec la

Evocation du Belvédère © Christophe Recoura

Evocation de la bibliothèque de Louis XVI © Christophe Recoura

Evocation du Grand Trianon © Christophe Recoura
Evocation de la galerie des Glaces © Christophe Recoura
Evocation des jardins à la française © Christophe Recoura
Evocation de la chambre de la Reine à Trianon © Christophe Recoura

Communiqué de presse

mardi 15 mai 2012

Danemark : Une épave de guerre du XVIIe retrouvée

Une épave du XVIIe siècle extrêmement bien conservée a été retrouvée au sud du Danemark dans le détroit de Fehmarn. Ce navire est probablement un navire de guerre hollandais coulé en 1645.
Article : 15 mai 2012, Ouest France

Offre d'emploi en Grande-Bretagne : Historic Buildings Manager

Historic Buildings Manager (Temporary Maternity Leave Cover)

Employer:
Location :
Salary:
Closing Date:

The Heritage Trust of Lincolnshire
Heckington, Sleaford, Lincolnshire
c. £23,000
06/06/2012



Contact

Telephone:
Email :
Website:

01529 461499
info@lincsheritage.org
www.lincsheritage.org

Address:

Application packs can be obtained from the Office Manager at Heritage Lincolnshire, The Old School, Cameron Street, Heckington, Sleaford, Lincs, NG34 9RW

Details




The Heritage Trust of Lincolnshire is an independent charitable trust dedicated to the preservation and promotion of the heritage of the County. An opportunity has arisen for a conservation professional to join our team to work on a range of heritage regeneration projects.

The Trust requires a temporary Historic Buildings Manager to provide maternity cover in order to manage the Trust's Buildings Preservation programme and to deliver the Boston PSICA (Partnership Schemes in Conservation Areas) Grant Scheme in partnership with Boston Borough Council and English Heritage.

Applicants should be of graduate calibre, with experience in the conservation of the historic environment (including a diploma or degree in Town Planning or Conservation). They will have a minimum of one year's post qualification experience and be able to demonstrate eligibility for full membership with the Institute for Historic Buildings Conservation.

The post will be appointed through a partnership of Heritage Lincolnshire, Boston Borough Council and English Heritage.

Closing date for applications: Wednesday 6th June 2012
Interviews will be held: Monday 25th June 2012

For an informal discussion please contact Liz Bates on 01529 461499 or liz.bates@lincsheritage.org



Source : BAJR

Layer by layer : the Upper Palaeolithic at Mas d’Azil cave revealed

Exploration along the right bank of the Arize in the cave of Mas d’Azil. Image : © Marc Jarry / Inrap

Mas d’Azil is an immense cave and is one of the major prehistoric sites in France. Classed as an historic monument since 1942, it is also a very popular tourist site. The construction of a visitor centre and site path by the commune of Mas d’Azil requires archaeological intervention and two phases have already been completed. The first; a trench to house the buried pipes that traverse the road and the second; the visitor centre located inside the cave.
Article : 15 mai 2012, Past Horizons

Les plus vieilles peintures du monde dans le Périgord


L'abri Castanet renfermait, sous des décombres de roches, les plus anciennes œuvres d'art connues à ce jour en Europe.


Ce n'est pas seulement sur les parois des grottes que l'on peut trouver des peintures rupestres, des gravures ou des bas-reliefs. Il y en a aussi dans ce qu'on appelle les abris sous roche. En Dordogne, il y a plus de 30.000 ans, ces renfoncements situés au pied des falaises ont été souvent occupés par les hommes de l'Aurignacien. Dans la plupart, les parois et les plafonds où les figures étaient tracées se sont effondrés au cours du temps. Pour les reconstituer, les archéologues doivent retourner les roches tombées au sol. Exercice délicat, car il faut soigneusement séparer le sol et les parois en évitant de les détériorer.
Article : Yves Miserey, 15 mai 2012, Le Figaro



Nouveau site de la Grotte de Chauvet : grotte-chauvet.org


La France détient la plus ancienne forme d'art mural

A 37 000 ans, les motifs d’un bloc de calcaire découvert dans le sud-ouest de la France représentent la plus ancienne forme d’art mural connue à ce jour, selon une étude parue lundi aux Etats-Unis qui révèle le haut degré de sophistication des premiers hommes modernes.

Article : 15 mai 2012, Libération


The world's oldest wall art is supposedly a vulva. Can you see it? Picture: Raphaelle Bourrillion

ARCHAEOLOGISTS have discovered wall art in southwestern France that could be even older than the famed Chauvet Cave paintings, often considered the earliest of their kind.

Article : "Archaeologists in France find what could be oldest wall art", 15 mai 2012, Herald Sun

« Les maisons traditionnelles de Beyrouth se meurent » Un cri du cœur lancé par la présidente de l’Association pour la Protection du Patrimoine Libanais


Le constat est terrifiant : jour après jour, Beyrouth n’est plus Beyrouth. Elle a perdu son cachet, ses habitants originels, ses maisons traditionnelles, ses petits métiers, ses artisans mais surtout, son Histoire. Avec la dernière destruction en date dans le quartier de Furn el-Hayek, Pascale Ingea, présidente de l’Association pour la Protection du Patrimoine Libanais s’indigne et lance un appel aux consciences au gouvernement libanais et aux parlementaires, qui passent sous silence la mise en place d’une loi pour la protection des anciennes bâtisses et du patrimoine architectural traditionnel au Liban.

Article sur : 14 mai 2012, Libnanews

Un donjon aurait été élevé au milieu des arènes à l’époque médiévale

L’amphithéâtre gallo-romain de Drevant a été utilisé par les chevaliers de Charenton pour ériger une forteresse. Un fait sur lequel l’inspecteur Colum Boischaut s’est penché.
Le château a complètement disparu du paysage et de la mémoire des habitants du village ?
Credit : photo archives
Les migrations de Colum Boischaut n'ont jamais été dictées par la météo. Le fin limier saint-amandois goûte assez peu la pluie, encore moins les périodes caniculaires. Quand l'enquêteur décide de partie, c'est d'abord parce qu'il sait que sa Renault 12 tiendra le coup. Ce qui signifie, grosso modo, un rayon de cent kilomètres autour de Saint-Amand. C'est, aussi, pour voir quelque figure connue et peu vue ces derniers temps.

Cette fois-ci, c'est la Creuse qui a attiré Colum Boischaut. Juste quelques jours. Pour partager un verre de bourgogne avec un vieil ami passé par Saint-Amand il y a quelques années. Au moment du retour, difficile de ne pas passer par Huriel. Pour jeter un 'il à son donjon carré, dont Olivier Trotignon, l'ami médiéviste, lui avait longuement parlé.

Pas étonnant qu'au moment de son arrivée à Saint-Amand, il en touche quelques mots, par téléphone, à l'historien. « Belle idée, ce détour. Mais tu sais qu'il y en avait un à deux pas d'ici, dans un lieu improbable ? Assieds-toi dans ton vieux fauteuil club, je t'explique. »

Le site a dû paraître extraordinaire aux chevaliers de Charenton 
  « Dans les archives, des chevaliers sont mentionnés à Drevant, la vieille cité sacrée du peuple biturige. Or, aux XII e et XIII e siècles, il est rare de trouver des chevaliers sans château, tu vois… Extrêmement rare, même. En relisant les vieux rapports de déblaiement des ruines au XIX e siècle, il apparaît que les archéologues de l'époque, en creusant à l'intérieur de l'amphithéâtre gallo-romain, sont tombés sur les fondations d'un donjon carré. Un donjon carré, c'est le XII e siècle. C'est Huriel, que tu as vu, mais c'est aussi Lignières ou Le Châtelet, qui n'existent plus », explique l'historien, d'une traite.

Un donjon au beau milieu de l'amphithéâtre ? Colum Boischaut peine un peu à visualiser la chose, mais bon… Trotignon a bossé, il a passé en revue les archives, il a les diplômes, tout ça… Donc le fin limier saint-amandois le croit. Fait mine de, en tout cas. Et attend la suite, en interrogeant son interlocuteur. « Mais pourquoi aller construire un château au milieu des arènes alors que c'est plutôt étroit ? Il n'y a pas vraiment d'espace… Et qui en est à l'origine ? »

« Là, tu touches au second point. Parce qu'après les archives, l'archéologie, il y a la recherche sur le contexte historique de l'époque. Et Drevant au XI e siècle était un lieu rare. »

« Rare ? Comment ça, rare ? », questionne Colum Boischaut, en se grattant le front. « Dans un paysage où il commençait à y avoir quelques églises de pierres mais où on construisait avec des matériaux périssables, Drevant a dû paraître extraordinaire aux chevaliers de Charenton, puisque c'est bien d'eux dont il s'agit. Techniquement, au moment où la féodalité s'est installée ici, la civilisation de la Région n'avait pas les moyens de reproduire Drevant. Ils savaient monter de petites églises, mais tailler de gros blocs, comme ils en avaient sous leurs yeux avec l'amphithéâtre gallo-romain et les ruines alentours, ça a dû les attirer très tôt. »

« Tu es en train de me dire que les seigneurs de Charenton se sont installés là, en plein milieu des arènes, parce que c'était facile ? » Sans laisser de pause à l'inspecteur pour se remettre de ces infos, Olivier Trotignon poursuit. « Ben oui. Ils se sont dit que les pierres pourraient être remontées, tout simplement. Mets-toi à leur place : ils sont tombés sur un truc presque clés en mains, tu vois. Et qui leur a servi d'enceinte classique. Comme ils avaient besoin d'un donjon pour des raisons militaires et symboliques, ils ont construit un donjon carré au milieu de l'amphithéâtre. On peut supposer qu'il y avait encore des parties bien élevées à l'époque. »

Le lieu en désuétude au moment où Montrond naît
Sur les lieux, les seigneurs de Charenton ont aussi élevé une chapelle – qui était encore visible sous Henri IV – à l'intérieur de l'arène et creusé un puits, dont on a gardé la trace.

Au XIII e siècle en tout cas, plusieurs chevaliers de Drevant occupaient le site. « Le château est tombé en désuétude au moment où le château de Montrond s'est construit, précise le médiéviste. Il n'y avait plus d'utilité d'avoir une forteresse à Drevant. » 

Ça se termine comme ça, les histoires de seigneurs, de chevaliers et de châteaux ? Aussi mal ? « Et oui ! On peut supposer que le château s'est délabré. Qu'il est tombé un peu à l'abandon au cours du Moyen Âge. Tu sais, si on ne le voit plus à l'époque d'Henri IV, c'est que les paysans avaient commencé à piquer des pierres. En fait, quand Montrond s'est élevé, tout le monde voyait bien que le site était mieux choisi. Qu'il était en position dominante, sur un croisement des routes. Drevant, pour sa part, était un cul-de-sac. »

Conclusion ? « J'ai l'impression qu'un seigneur a pris l'opportunité de se lancer dans un truc costaud. Ça avait de l'utilité à un moment mais les moyens techniques ont dépassé ça rapidement. » 

Source : Valérie Mazerolle

lundi 14 mai 2012

Offre d'emploi en Grande-Bretagne : Site Assistants and Supervisors

Source : BAJR

Site Assistants and Supervisors

Employer:
Location :
Salary:
Closing Date:

Pre-Construct Archaeology Limited
PCA Central (Cambridgeshire Office)
£15,500.00 - £20,500.00
01/06/2012

BAJR Grade:

G1 G2 G3 G3/4 G4 G4/5 G5 G5/6 G6 G7

Contact

Telephone:
Email :
Website:

01223 845522
info.central@pre-construct.com
www.pre-construct.com

Address:

Mr Mark Hinman
PCA Central
7 Granta Terrace
Mill Lane
Stapleford
Cambridgeshire
CB22 5FJ

Details




A range of posts for an initial 3 month period for a range of projects in the East of England (including Cambridgeshire, Northamptonshire, Norfolk, Suffolk, Essex, Hertfordshire and Bedfordshire).

Please send a CV with your experience and details.
 

  • Accommodation may only available on specific sites where away from home work is necessary.
  • Travel to site when required would be provided, though local staff are preferred.
  • Subsistence : Paid if and when overnighting on away from home for work on specific sites.
  • The above are all dependant on the site and location of the site.

There are a limited number of trainee posts available for those with less than 3 month experience. 

47th International Congress on Medieval Studies draws over 3000 medievalists

Over 3000 scholars, historians, writers, students and medievalists came to Kalamazoo, Michigan over the last four days, where they took part in the 47th International Congress on Medieval Studies.
Through 547 sessions, papers were delivered on a wide variety of topics, ranging from “The Trial of the Templars in Germany” to “What Can Games Teach Us and Our Students about the Middle Ages?” Some historical events celebrating anniversaries, such as the 800th anniversary of the Battle of Las Novas de Tolosa, and the 600th birthday of Joan of Arc, provided the theme for several sessions.

Article sur : Medievalists

Offre d'emploi : Médiateur culturel, spécialité archéologie

MEDIATEUR CULTUREL, Spécialité archéologie, Contrat d’un an

Afin de remplacer un médiateur, en disponibilité pour un an, le musée gallo-romain de Périgueux Vesunna cherche un médiateur culturel, spécialité archéologie.

Identification du poste

- Service d’affectation : Vesunna Site-musée gallo-romain, Ville de Périgueux
- Responsable hiérarchique direct : Conservateur du musée
- Travail au sein d’une équipe de quatre médiateurs
- Durée envisagée pour le contrat : 1er août 2012 – 30 septembre 2013

Missions principales
- Animer les ateliers pédagogiques et les visites spécifiques pour les scolaires
- Assurer les visites commentées pour les groupes adultes
- Participer à la conception et à la réalisation des expositions, des outils de médiation et des animations
culturelles
- Assurer des remplacements au poste d’accueil (information, billetterie, boutique)

Missions secondaires
- Recevoir les enseignants pour préparer les visites
- Participer aux permanences téléphoniques du service de réservation
- Régisseur mandataire

Profil
- Formation initiale en archéologie, histoire ou histoire des arts (niveau licence III)
- Expérience dans le domaine de la médiation du patrimoine souhaitée
- Sens du travail en équipe et des relations avec le public
- Pratique d’une langue étrangère
- Aptitudes organisationnelles, sens pratique, rigueur
- Connaissance du fonctionnement d’un musée, de l’action culturelle, pédagogique et touristique apprécié
- Maîtrise des outils informatique de bureautique
Conditions particulière de travail
- Horaires de travail variables sur trois périodes : hiver, inter-saison, été
- Travail un week-end sur quatre et un à deux jours fériés par an
- Présence certains soirs ou certains week-end pour des animations exceptionnelles (nocturnes, Journées du patrimoine, Nuit des musées….)

Coordonnées
Vesunna Musée gallo-romain – 20 rue du 26e RI – parc de Vésone - 24000 Périgueux
Tél. 05 53 53 00 92 – Fax. 05 53 35 40 12 – vesunna@perigueux.fr

Source : Archeologia

Offre d'emploi : Responsable du service de la médiation et de l’accueil

Musée du Quai Branly

Intitulé du poste : Responsable du service de la médiation et de l’accueil
Catégorie d’emploi : Catégorie 5 (responsable de service)
Emploi de référence : Responsable de service
Qualification : Bac + 5, expérience de gestion culturelle en établissement public administratif
Rattachement hiérarchique : poste placé sous l’autorité directe du directeur des publics
Vacance du poste : juin 2012
Renseignement sur le poste : M. Fabrice CASADEBAIG, directeur des publics (fabrice.casadebaig@quaibranly.fr)
Candidature : lettre motivée adressée au Président de l’établissement public du musée du quai Branly – 222, rue de l’Université – 75343 Paris cedex 07.

Description du poste :
Le responsable du service de la médiation et de l’accueil :
- organise le service de la médiation et de l’accueil (9 personnes dont un adjoint) dont la mission est la conception et la mise en oeuvre de la stratégie d’accompagnement de la visite au musée ;
- pilote la conception des activités de médiation éducative et culturelle (visites guidées, visites contées, ateliers pour les scolaires et les familles, événements festifs, cycles de visites) conformément aux orientations stratégiques de la
politique des publics, en propose la programmation chaque saison et en assure l’organisation matérielle et logistique ;
- conçoit et produit les outils de médiation culturelle qui permettent d’accompagner les visiteurs dans leur compréhension des collections et des expositions (parcours papiers, fiches pédagogiques, audioguide, outils nomades d’aide à la visite) ;
- définit et met en oeuvre la stratégie d’information du visiteur sur place (production des brochures, information dynamique sur les écrans, plan du musée, etc.), dans le contexte du contrat multiservices ;
- est garant de la transversalité des actions de son service et de la coordination avec les autres services et cellules de la direction.

Profil recherché :
- Profil polyvalent avec des connaissances théoriques en histoire de l’art ou lettres et des compétences de gestion culturelle ;
- Expérience dans des fonctions similaires au sein d’un établissement public culturel ;
- Expérience du management d’équipe et de la gestion de projet ;
- Capacités d’écoute, de conviction et de négociation ;
- Très grande disponibilité.

Conditions de travail :
- Détachement sur contrat ou CDD 3 ans pour les non titulaires
- Durée de travail des cadres de conception, participation aux permanences de direction du musée
- Lieu de travail : Musée du quai Branly (222, rue de l’université - 75343 PARIS cedex 07)

Source : BIEP

Offre d'emploi : Palynologue

France - ArchéoLoire recrute un(e) palynologue pour CDD de 10 mois pouvant évoluer vers un CDI

Le-a candidat-e devra maîtriser la chaîne opératoire de la discipline : il/elle sera en charge du prélèvement des échantillons en contexte archéologique ou naturel (sur coupe ou sondage profond au carottier) ; de l’extraction des palynomorphes en laboratoire ; du montage, de la lecture, l’analyse et l’interprétation des lames ; de la présentation des résultats dans des rapports rédigés clairs.
Lors de sa prise de fonction, il/elle inaugurera le laboratoire de palynologie d’ArchéoLoire qui sera placé sous sa responsabilité.
Le-a cadidat-e sera éventuellement amené-e à participer aux opérations de fouille archéologique. Il/elle devra donc avoir des compétences de terrain ou être prêt-e à les acquérir.
Poste à pourvoir dès que possible.

Envoyez CV et lettre de motivation à

ARCHEOLOIRE
à l'attention de Christophe DEVALS ou de Julia CHRZAVZEZ
Parc d'activités de Villejames
8 rue des Guérets
44350 GUERANDE

ou par mail :
christophe.devals@archeoloire.fr julia.chrzavzez@archeoloire.fr


Source : Archeologia

Offre d'emploi en Belgique : Historien - Archiviste

Belgique - A.S.B.L. SAICOM recrute un Historien – Archiviste (h/f)

Organisme : A.S.B.L. Sauvegarde des Archives Industrielles du Couchant de Mons – SAICOM

Secteur d’activités : Archives d’entreprises - Bibliothèques Description des activités : Gestion d’archives, de bibliothèques et de photothèques, gestion de publications et participations à des projets collectifs.

Coordonnées :
Envoyez votre candidature à Melle Castiaux, Responsable scientifique, rue Saint-Patrice 2b à 7110 La Louvière ou à l’adresse saicom@skynet.be

Condition
Conditions de travail : Temps partiel de ¾ temps à durée déterminée jusque décembre 2013 avec perspective d’engagement à durée indéterminée à partir du mois de janvier 2014 et possibilité d’un temps plein.

Missions
Au niveau administratif : Gestion journalière de l’association (personnel, relations avec les organismes extérieurs, relation avec l’organisme responsable des travaux de réfection des toitures…)

Au niveau scientifique :
-    Gestion des collections archivistiques (tri, conditionnement, réalisation d’inventorisations, récolements, bonne gestion du bâtiment…)
-    Accueil du public et réponse aux demandes de recherches par courrier liées à des fonds spécifiques.
-    Gestion de la bibliothèque (en vue du redéploiement des collections dites techniques)
-    Gestion de la photothèque et de la collection de cartes et plans
-    Préparation de dossier de gestion de numérisation des archives
-    Bonne connaissance des banques de données (Pallas ou équivalent)
-    Recherches dans le cadre de publications, d’expositions ou de présentations
-    Gestion du site internet du Saicom et réalisation des mises à jour
-    Contact avec les autorités
-    Promouvoir et valoriser les archives du Saicom
Profil :
-    Licence/Master en Histoire (orientation archivistique), la possession d’un Master en archivistique est un atout supplémentaire
-    Une expérience dans le classement des archives et plus particulièrement dans les archives d’entreprises est pertinente
-    Maîtriser les logiciels bureautiques de base : Word, Excel, Power Point
-    Maîtriser la compréhension des banques de données : utilisation de Pallas ou équivalent
-    Poursuivre les projets de numérisation en cours
-    Gérer des budgets limités
-    Maîtriser la législation en matière de gestion des archives
-    Avoir de très bonnes capacités rédactionnelles
-    Avoir des compétences en gestion de projets
-    Avoir des compétences organisationnelles et relationnelles
-    Être capable des rédiger des rapports pour le Conseil d’Administration et de rédiger des lettres officiels
-    Bien connaître la région d’où sont issues les archives (le Borinage)

Modalités de recrutement
Document requis : un curriculum vitae complet, une lettre de motivation et un extrait de texte que vous avez eu l’occasion de publier
Sélection : présélection sur dossier et entretien oral
Candidature :
-    Date limite d’envoi : le 1er juin
-    Adresse d’envoi : A.S.B.L. Saicom, Rue Saint-Patrice, 2b, 7110 La Louvière
-    Courriel : saicom@skynet.be
-    Pour des informations complémentaires : Alice-Anne Castiaux ou
Anne-Marie De Bruyne : 064/84.20.48


Source : Archeologia

Offre d'emploi en Belgique : Historien

Belgique - Le CARHOP asbl recrute un historien (h/f)

Le CARHOP asbl (Centre d’animation et de recherche en histoire ouvrière et populaire) recherche un-e historien-ne pour prendre en charge principalement le classement et l'inventorisation d'archives, notamment au sein de l'implantation nouvelle du CARHOP à Braine-le-Comte. Fonction L'historien-ne assure ses fonctions sous la responsabilité des instances dirigeantes du Centre. Il/elle mène a bien les projets et programmes de recherche historique, d'archivage, d'analyse d'archives, de gestion documentaire, d'animation, de formation. Il/elle est capable de rédiger des articles pour des publics divers. Il/elle participe, en équipe, aux travaux du secteur « archives » et assure la gestion des projets dont il/elle a la charge.

Profil souhaité
Licence ou Master en histoire, spécialisation en histoire contemporaine.
Intérêt pour l'histoire sociale.
Capacité de recherche et de rédaction.
Maîtrise de l'outil informatique.
Être sensible aux méthodologies de l’éducation permanente.
La connaissance du néerlandais est un atout.
Une expérience dans une fonction similaire est un plus.

Conditions
Contrat à durée indéterminée, disponible immédiatement.
Échelon 4.2 (CP 329).
Déplacements fréquents.
Prestations occasionnelles en soirée et en week-end.

Toutes les demandes d'informations et les candidatures (CV et lettre de motivations) sont à envoyer par lettre avant le 15 juin à: Christine Machiels, Directrice, 3 rue des Moucherons 1000 Bruxelles ou par e-mail à l'adresse suivante: carhop@skynet.be

Le Centre d’animation et de recherche en histoire ouvrière et populaire (CARHOP) est une asbl, créée en 1980, par les Équipes populaires, et associée au Mouvement ouvrier chrétien (MOC). C’est un centre d’étude, une maison d’édition, un centre de documentation (multimédias) et un centre d’archives. Il assure aussi des formations dans ses domaines de compétence. Le Carhop est reconnu comme association d’éducation permanente et comme Centre d’archives privées par la Communauté française. Plus d’informations sur www.carhop.be

Source :  Archeologia

dimanche 13 mai 2012

Points et autres signes (Utilisation de) pour rythmer les phrases

Article sur : La France pittoresque, 25 janvier 2012.

Avant que l’on eût établi la ponctuation pour faciliter l’intelligence des manuscrits, on laissait un espace vide entre chaque phrase. Puis on mit chaque phrase ou demi-phrase à l’alinéa.

Presse pour enfants : ses premiers pas au XIXe siècle et son évolution

Article sur : La France pittoresque, (d’après « Enfance », paru en 1953), 13 mai 2012.

Au XIXe siècle et jusqu’au début du suivant, c’est une presse enfantine de qualité, servie par des artistes talentueux et donnant plus tard naissance à une forme de dessins en action dont l’évolution aboutira aux dessins animés de Walt Disney, qui connaît un essor considérable : traduites dans toutes les langues européennes et se répandant sur les cinq continents, les célèbres images Pellerin perdent cependant leur hégémonie, la qualité étant bientôt sacrifiée sur l’autel du seul profit.

Two trepanned skulls from the Middles Ages found in Spain

L'article sur : Past Horizons

Two skulls with perforations have been exhumed in the area of Gormaz in Soria, Spain by researchers from the universities of Oviedo and Leon. They have been dated to the 13th and 14th centuries – a period in which trepanation was not commonly practised.

Drawing of the two skulls and their trepanation (above is the female and below is the male). Image: Esther Gómez López

jeudi 10 mai 2012

Offre de stage : Développement des publics de proximité et de l'animation de la vie locale, Espace Khiasma (93)

Tiré de : Profilculture

Ouvert en 2004 aux Lilas, l’Espace Khiasma propose une programmation d’expositions, de performances et de projections (cinéma d’artiste et documentaire de création), ainsi que des cycles de rencontres. Installé dans une ancienne imprimerie de quartier, l’Espace Khiasma fait figure de lieu de vie, qui invite à renouer avec l’expérience collective de l’art et pense l’oeuvre comme un objet de débat. En entrée libre, il accueille un public diversifié grâce à un projet de médiation associant des enjeux locaux à des perspectives artistiques et politiques plus larges. Lieu de diffusion, il soutient également la production des artistes au travers d’une politique de résidences et de commandes d’oeuvres. Il est investi, par ailleurs, dans plusieurs réseaux interprofessionnels. 

Description du poste :

Stage non conventionné / service civique.
Durant toute la durée du contrat, vous agirez pour mener à bien des projets utiles au développement des publics de proximité et à l'animation de la vie locale.

Vous serez amené à jouer le rôle de soutien aux actions destinées à favoriser le développement de l’animation locale sur le quartier des Fougères (Paris 20ème) dans le cadre du projet de « Lieu Fédérateur » coordonné par l’Espace Khiasma, qui rassemble les associations locales et les habitants.
Vous favoriserez l’appropriation et la réception par les publics de proximité des projets développés hors-les-murs :

Chaque mission se décompose en plusieurs projets successifs ou simultanés. Sur proposition du volontaire, des actions complémentaires pourront être mise en oeuvre.

Détail des missions:
> Suivi de la vie culturelle et associative locale (présence souhaitée lors des manifestations organisées par les partenaires locaux de Khiasma)
> Aide à la connaissance des publics (usages, pratiques et attentes)
> Présence lors des permanences assurées dans le cadre du Projet Fédérateur des Fougères
> Rôle de référant local
>Assistance à la coordination (suivi des plannings, recherche documentaire, organisation de réunions et rédaction de comptes-rendus, etc.)
> Contribution aux actions favorisant la visibilité des projets (alimentation des réseaux sociaux, tractage, etc.)
> Aide au suivi des projets artistiques mis en place sur le territoire des Fougères
> Aide à la recherche de nouveaux public (recherches internet, relance téléphonique, déplacement à la rencontre des associations ciblées, etc...)
> Participation aux actions de médiation lors des manifestations dans et hors-les-murs (distribution des documents de médiation aux habitants et associations locales sur le territoire, accueil du public...)

Vous bénéficierez de formations internes pour bien connaitre l'association, ses publics, préparer votre mission. Vous participerez à des formations civiques (débats, visites, échanges...). Vous disposerez également d'un accompagnement individuel pour construire ou préciser votre projet d'avenir professionnel et personnel (entretiens individuels, participation à des modules de formation...). Vous agirez au sein d'une équipe sous la responsabilité d'un tuteur chargé de vous accompagner dans votre mission et votre parcours d'engagement. Durant votre engagement, vous pourrez bénéficier de la plupart des formations proposées au sein de notre association.

6 mois 


Profil recherché :

- Aisance relationnelle et intérêt pour les relations publiques
- Intérêt pour le développement local et pour le champ socio-culturel
- Sérieux et bonne capacité d’organisation
- Compétences rédactionnelles
- Maîtrise des outils de communication (réseaux sociaux, blog, etc.)
- Intérêt pour la démarche de l'association Khiasma (cf site : http://www.khiasma.net/)
- Connaissance du quartier des Fougères souhaitée 


Attention : age maximum 25 ans révolus. 


Date de prise de fonction : 15 mai 2012.

Rémunération : Indemnité de 540€ pour couvrir les frais personnels de subsistance ; protection sociale ; 2 jours de congés par mois ; cotisation retraite.

Adresse postale : 
Espace Khiasma
15 rue Chassagnolle
93260 Les Lilas  


Référence du poste : Responsable des actions hors les murs.

Site Internet : www.khiasma.net 

    

Offre de stage : Assistant(e) polyvalent(e), Galerie Vanessa Quang (75)

Tiré de : Profilculture

Implantée dans le 3ème arrondissement de la capitale elle expose des artistes de renommée nationale et internationale. Que ce soit par l'architecture de son espace que par ses choix artistiques, GVQ- Galerie Vanessa Quang a su depuis plus de 10 ans se positionner dans le marché de l'art.
Très active elle participe à de nombreux évènements en France et à l'étranger (Biennale de Lyon, Printemps de Septembre, ArtParis, ZonaMaco, ArtBasel etc.) 


Description du poste :

Nous recherchons un/une assistant de galerie.
Sous la responsabilité de la galeriste et de son directeur, au sein d’une équipe, il aura diverses missions ayant trait à la gestion quotidienne d’une galerie.
Principalement concernant l’assistance à l’organisation d’expositions (montage, accrochage, décrochage, rédaction de communiqué de presse, communication, relation presse, réalisation de book, etc.).
Ainsi que l’assistance à la coordination générale (relation client, courrier, gestion du site web, facebook, etc.)

Le/la stagiaire devra être présent aux horaires d’ouverture de la galerie, soit du mardi au samedi, de 11h à 19h.

6 mois 


Profil recherché :

Formation: Licence Histoire de l'art / Marché de l'art

- Maîtrise de l'anglais et des outils informatiques (Pack Office + logiciels de retouche comme Photoshop) obligatoire.
- De solides connaissances en Histoire de l'Art sont nécessaires.
- Qualités d’organisation, d’ouverture d’esprit, d’adaptabilité, de réactivité et de rigueur.
- Autonomie et sens des responsabilités.
- Véhiculé PermisB, souhaité.
 
Une première expérience en galerie est souhaitée.

Date de prise de fonction : Première semaine de juin 2012.

Date limite de candidature : 30 mai.

Rémunération : rémunération légale 30% smic.

Site Internet (candidatures uniquement par mail) : galerie-quang.com       

Offre de stage : Chargé(e) d'étude développement de la fidélisation, Château de Versailles (78)

Tiré de : Profilculture

L’Etablissement public du musée et du domaine national de Versailles est un établissement public administratif sous tutelle du ministère de la culture et de la communication.
Les missions de l’Etablissement recouvrent :

▪ La mise en valeur et la présentation au public de ses biens culturels et collections ;
▪ L’accueil du plus large public, le développement de sa fréquentation ;
▪ Le développement de la connaissance des châteaux, musées et domaine et de leurs collections ;
▪ La conception et la mise en œuvre des actions d’éducation et de diffusion visant à assurer l’égal accès de tous à la culture. 


Description du poste :

Objet :
Aux côtés du responsable des Abonnements et des Journées évènementielles, vous participez à la gestion et au développement de la carte « Un an à Versailles ».
La carte « Un an à Versailles » a pour objectif d’offrir aux Abonnés le « meilleur de Versailles ». Elle permet un accès illimité à tous les espaces du Domaine et du musée ouverts au public (Jardins musicaux et Grandes eaux compris) tout en accordant plus de 50 % de réduction sur le programme complet des visites thématiques. Elle est aussi et surtout un sésame vers une programmation culturelle dédiée, inaccessible au plus grand nombre, faite d’évènements réservés, d’ouvertures exceptionnelles et de visites inédites.

Mission 1 : Réflexion sur les outils et procédures de fidélisation de la carte « Un an à Versailles »
- Etude des processus de fidélisation mis en place dans les structures hors univers muséal (clubs de sport, cinémas, etc.) ;
- Etude des outils à disposition de l’établissement pour la fidélisation de ses abonnés ;
- Réflexion sur les leviers de fidélisation et sur les différents niveaux de fidélisation possibles ;
- Définition d’une stratégie de fidélisation adaptée

Mission 2 : Participation à la gestion quotidienne du fichier Abonnés
­Participation à la définition, à l’organisation (planning, recherche des intervenants, prise de réservations) et au suivi de la programmation culturelle dédiée (visites, excursions et évènements dédiés, partenariats Abonnés) ;
­Participation à l’élaboration des outils de communication Abonnés : lettre d’information mensuelle, flashs infos, documents de présentation.

Mission complémentaire : Participation à l’organisation des Journées européennes du Patrimoine (14, 15 et 16 septembre 2012)
­participation à la mise en place de l’événement ;
­aide à l’organisation logistique de l’évènement ;
­rédaction et suivi de rédaction de documents de communication spécifiques ;
­participation à l’accueil du public et à l’animation de ces journées. 


Stage de 4 mois
 

Profil recherché :

Compétences requises :
­aisance relationnelle
­ténacité, capacité de persuasion, enthousiasme
­sens de l’initiative, autonomie
­rigueur, méthode et organisation dans le travail
­disponibilité (interventions ponctuelles le soir et le week-end).
­maîtrise des outils informatiques
­créativité et force de proposition

Profil du candidat :
Formation Bac+ 4/5, en médiation culturelle, administration des entreprises culturelles, valorisation de patrimoine culturel. Bonne compréhension du milieu culturel. Sensibilité à l’Etablissement public du musée, du château et du domaine national de Versailles souhaitée. 


Date de prise de fonction : début septembre 2012.

Date limite de candidature : 8 juin 2012.

Rémunération : 436.05€.

Adresse postale :
Grande Ecurie du Roy
RP 834
78008 Versailles Cedex
       

mercredi 9 mai 2012

La pyramide de Kheops reconstituée en 3D

Un partenariat entre le Museum of Fine Arts de Boston et Dassault Systèmes :


Article "La pyramide de Kheops à portée de clics", de Chloé Durand-Parenti, 10 mai 2012 : Le Point

 

Conférence : Life and afterlife in Han China Tuesday 2 & Wednesday 3 October: 10.00 to 17.00 at Newnham College

This conference, organised in conjunction with the exhibition, brings together over fifteen leading sinologists and art historians from the UK, the US, continental Europe, as well as mainland China, Hong Kong and Taiwan.  Over the course of two days, scholars will present and discuss papers under four themes: Daily Life in Han Society; Contacts with the Outside World; Preparing for the Afterlife; and Searching for Eternity.

Participants include: Dr Michael Loewe (editor/author of The Cambridge History of Ancient China), Michèle Pirazzoli-t’Serstevens (Professor Emerita of École pratique des hautes études, Paris) and Professor Dame Jessica Rawson (Oxford Centre for Asian Archaeology, Art and Culture).

For prices and to book please e-mail fitzmuseumeducation@lists.cam.ac.uk
Tel. +44 (0)1223 332904

Source : University of Cambridge

The Search for Immortality : Tomb Treasures of Han China

Tiré de : 9 mai 2012, Past Horizons

The Western Han dynasty of China forged the first stable empire across the whole of China during the last two centuries BC and presided over a golden age that shaped much of subsequent Chinese art and culture. From family values to the structure of the civil service, Han thinking and philosophy continue to pervade Chinese society up to the present day – indeed, the majority of Chinese people consider themselves ‘Han Chinese’.

Excavation – Nanyue 3, The King’s Coffin Chamber. Site excavated in 1983. (Photo courtesy of The Museum of the King of Nanyue)
Excavation – Nanyue 3, The King’s Coffin Chamber. Site excavated in 1983. (Photo courtesy of The Museum of the King of Nanyue)

An immortal legacy

In their search for immortality, the Han imperial family left an artistic legacy of spectacular beauty and power. The finest of these treasures to have survived – including exquisite jades, silver and gold work, bronzes and ceramics – have been found in the tombs of the Han imperial family and of a rival ‘emperor’ of Nanyue and are brought together for the first time in a landmark exhibition at The Fitzwilliam Museum, Cambridge.

Gold Belt Plaque, 2nd century BC, Western Han Dynasty. Excavated from Shizishan, Xuzhou. (Xuzhou Museum, Jiangsu Province)
Gold Belt Plaque, 2nd century BC, Western Han Dynasty. Excavated from Shizishan, Xuzhou. (Xuzhou Museum, Jiangsu Province)

The Han Dynasty established the basis for unified rule of China up to the present day. To maintain this hard-won empire the Han emperors had to engage in a constant struggle for power and legitimacy, with contests that took place on symbolic battlefields as much as on real ones. While written accounts provide an outline of these events, it is through the stunning archaeological discoveries of recent decades that the full drama and spectacle of this critical episode in Chinese history has been brought to life.

Excavation - Xuzhuo (pottery figures). Terracotta warrior pits from Shizishan. (Photo courtesy of Xuzhou Museum)
Terracotta warrior pits from Shizishan. (Photo courtesy of Xuzhou Museum)

Dr Timothy Potts, Director of the Fitzwilliam Museum, commented: “It is impossible to overstate the importance of the Han Dynasty in the formation of a Chinese national culture and identity.  At the time of the ancient Romans, the Han emperors were the first to unify a large part of the regions we now know as China under a sustained empire, which they ruled virtually unchallenged for 400 years.”

Bitter rivals, brought together for the first time

This exhibition compares the spectacular tombs of two rival power factions: the Han imperial family in the northern ‘cradle’ of Chinese history, and the Kingdom of Nanyue in the south, whose capital in modern-day Guangzhou formed the gateway to the rich trade routes of the China Sea and Indian Ocean.
Archaeology can often unlock what has happened in human history, even when it has not been recorded in writing. Research conducted by Dr James Lin, the exhibition’s curator, and his colleagues at the Fitzwilliam Museum, the University of Cambridge, has provided a much clearer picture of the emperors, kings and shameless pretenders, battling both militarily and symbolically for legitimate power during the Han Dynasty in China two millennia ago.
In the opponents’ minds, these power struggles were destined to last for eternity.  The tomb treasures from the north and south of the empire that were created to propagate this conflict are remarkable – they comprise some of the most fragile glories in history.

Jade ornament with an animal mask, 2nd century BC, Western Han Dynasty. Unearthed at Xianggangshan 1983. (Nanyue Wang Museum, Guangdong Province)
Jade ornament with an animal mask, 2nd century BC, Western Han Dynasty. Unearthed at Xianggangshan 1983. (Nanyue Wang Museum, Guangdong Province)

Objects from these tombs have never previously been displayed together as a single exhibition and the story is  revealed how, in both life and in death, Empire and Kingdom played a diplomatic game of cat and mouse, one to assert its supremacy, the other to preserve its autonomy.
Curator of the exhibition, Dr James Lin, commented:  “It is immensely exciting that we are able to compare these unique discoveries from two rival kingdoms for the first time in Cambridge, as the archaeology allows us to tell a story that textual evidence simply does not reveal.”

Rise of the Han

Founded in 206 BC, the Han Dynasty followed the collapse and disintegration of the Qin Empire, which had been established only fifteen years earlier by China’s First Emperor, Qinshihuangdi. Except for a brief interruption in 9-25  AD, the Han emperors were to rule much of China for the next 400 years until 220 AD.
Contemporary with the late Republican and early Roman Empire, the Han Dynasty is considered the ‘classical’ period of Chinese history and between 25 -1BCE had a larger population than the Roman Empire. It saw the emergence  of cultural values, ideologies and institutions which have remained central to Chinese identity ever since. During this period Confucianism, with its emphasis on loyalty to family and to the Emperor, was first adopted as the official ideology.

Stone Lion Weight, 2nd century BC, Western Han Dynasty.  Length: 23.5 cm; Width: 13 cm; Height: 14.5 cm.  Unearthed at Shizishan site in 1994.  (Xuzhou Museum, Jiangsu Province)
Stone Lion Weight, 2nd century BC, Western Han Dynasty. Height: 14.5 cm. Unearthed at Shizishan site in 1994. (Xuzhou Museum, Jiangsu Province)

The Chinese people are the largest self-identified ethnic group in the world; they also use the oldest continuous spoken language (which they call ‘Han’ to this day), and writing system.  However, the continuity does not stop there: this Spring, Dr Lin will argue that China’s ‘Golden Age’ started two millennia ago and has never really ended.  Imperial systems of bureaucracy – the strict hierarchal form, the deliberate overlapping of roles and responsibilities maintaining a strong administrative structure, the taking of challenging entrance examinations for the civil service, and even marriage customs – were all widely established during the Han Dynasty continueto this day.
In 196 BC Emperor Gaozu, founder of the Han Dynasty, sent an envoy demanding that Nanyue founding king, Zhao Tuo, submit to his authority.  Zhao Tuo agreed and Nanyue was granted formal status as a vassal state of the Han Empire.
Yet only a year later, having gained the allegiance of two neighbouring states, Zhao Tuo declared himself Emperor. After two years of conflict, Zhao Tuo once more ‘submitted’ to the Han ruler, though both he and his successors continued to style themselves ‘Emperor’ at home, using the lesser title of ‘King’ only in their dealings with the Han court.

Palaces of the afterlife

Protected by clay guardians and surrounded by jade and gold, the monarchs’ tombs were palaces fit for immortals.  Each tomb a symbol of power and majesty, designed to ensure that its owner continued to enjoy the afterlife with the same comforts afforded to them in life.
The exhibition compares the tomb of Zhao Mo, Zhao Tuo’s grandson and successor from the Southern Nanyue kingdom, with the astonishing finds from three of the major northern Han tombs of the kings of Chu, a branch of the imperial family that had been granted this kingdom by the emperor.
The exhibition will reflect the layout of funerary goods within the tombs, giving a sense of what it would have been like to walk through one of these tombs for the first time: being met by tomb guardians, progressing into the principal chambers with pottery servants, musical instruments and other treasures, and finally coming upon the inner sanctum with the burials of the kings themselves.

Pottery Musician, 2nd century BC, Western Han Dynasty. Height: 33 cm Unearthed from Tuolanshan King of Chu tomb 1989. (Xuzhou Museum, Jiangsu Province)
Pottery Musician, 2nd century BC, Western Han Dynasty. Height: 33 cm Unearthed from Tuolanshan King of Chu tomb 1989. (Xuzhou Museum, Jiangsu Province)
 
Highlights include  two jade burial armour suits belonging to the rival rulers, painstakingly made from thousands of plaques of jade, sewn together with gold or silk thread and  spectacular objects in gold, including imperial seals and exotically decorated belt buckles.  There is also collections of  pottery soldiers, dancers, musicians and servants as well as unusual artefacts including an early ginger grater.

The Search for Immortality: Tomb Treasures of Han China (website)

Conference:

Excavation – Nanyue 3, The King’s Coffin Chamber. Site excavated in 1983. (Photo courtesy of The Museum of the King of Nanyue)
Excavation – Nanyue 3, The King’s Coffin Chamber. Site excavated in 1983. (Photo courtesy of The Museum of the King of Nanyue)

Life and afterlife in Han China Tuesday 2 & Wednesday 3 October: 10.00 to 17.00 at Newnham College

This conference, organised in conjunction with the exhibition, brings together over fifteen leading sinologists and art historians from the UK, the US, continental Europe, as well as mainland China, Hong Kong and Taiwan.  Over the course of two days, scholars will present and discuss papers under four themes: Daily Life in Han Society; Contacts with the Outside World; Preparing for the Afterlife; and Searching for Eternity.

Participants include: Dr Michael Loewe (editor/author of The Cambridge History of Ancient China), Michèle Pirazzoli-t’Serstevens (Professor Emerita of École pratique des hautes études, Paris) and Professor Dame Jessica Rawson (Oxford Centre for Asian Archaeology, Art and Culture).
For prices and to book please e-mail fitzmuseumeducation@lists.cam.ac.uk
Tel. +44 (0)1223 332904
Source: University of Cambridge

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